Ne nous voilons pas la face, même s'il existe une loi sur les CV anonymes le recrutement de candidats ne se fait pas que sur les compétences mais aussi beaucoup au physique : Jean-Pierre sera plus facilement convoqué en entretien que Mohamed, et la petite blonde de 24 ans qui fait du 95D trouvera plus rapidement un poste que la grosse brune qui fait du 44...
On vous avait déjà parlé des Google Glass comme un outil infaillible pour draguer ou pour filmer vos performances sexuelles, mais ces drôles de lunettes connectées pourraient aussi révolutionner les entretiens d'embauche et pas forcément de la meilleure façon qui soit...
La preuve en images :
Une vidéo signée Gonzague